El onboarding digital es la bienvenida virtual que reciben los nuevos empleados en una empresa. En el sector tecnológico, donde el trabajo remoto es común, este proceso es clave para que los recién llegados se adapten rápido y se integren a la cultura organizacional. Plataformas de e-learning, documentación online y mentorías virtuales facilitan esta transición. Un buen onboarding digital mejora la retención, acelera la productividad y genera un sentido de pertenencia desde el primer día. Además, permite a las empresas escalar sus procesos sin perder calidad, asegurando que cada empleado reciba la misma experiencia, sin importar su ubicación.